La Asl svolgerà il ruolo di soggetto promotore di tirocini mentre Unindustria faciliterà i contatti tra le aziende interessate
Inclusione sociale, Asl Roma 4 e Unindustria siglano protocollo –
Asl Roma 4 e Unindustria Civitavecchia hanno siglato un importante Protocollo d’Intesa per promuovere l’inclusione sociale, lavorativa e formativa delle persone con disagio psichico-sociale nel territorio di competenza.
Il protocollo prevede, infatti, che l’Azienda Sanitaria, tramite il Dipartimento di Salute Mentale, svolga il ruolo di soggetto promotore, garantendo l’accompagnamento e il monitoraggio dell’esperienza di tirocinio, mentre Unindustria Civitavecchia si impegna a facilitare i contatti tra le aziende potenzialmente ospitanti e la ASL Roma 4, promuovendo le iniziative di inclusione lavorativa attraverso tirocini professionali, indicati e proposti dal Dipartimento di Salute Mentale.
